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年輕人都有「成名要趁早」的壓力,加上年輕本來就帶著叛逆,但踏入職場後,如果還用學生思維去經營人際關係,會很容易受傷。例如團隊合作時,以為把事做好即可,殊不知每個人在團隊中保單借款 試算都有自己想獲得的利益,有時不小心越過界,踩到別人的痛點都不自知。長期下來,不知不覺得罪人或樹敵,最後就因為受不了人際相處挫敗感而離開。
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職場朋友有兩種,一種是同年或同梯,另一種是資深同事。很多人遇到不開心,習慣找年齡相近的同僚發洩情緒,但是年齡相近的同事只能在情緒上支持,甚至火上加油,卻無助於解決困境,釐清問題。
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在職場上,做事的前提往往是玉山信貸條件先做人,但同事雖然是共事,卻極有可能一不小心就踩到地雷、捲入紛爭。要如何從「宮鬥房屋二胎貸款銀行」負能量中要如何從「宮鬥」負能量中脫胎換骨、逆勢成長?
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出處:Cheers雜誌第190期勞工貸款條件
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