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每個人工作的目的不同,有人為了夢想,有人只求溫飽,更多人希望功成名就;加上背景不同,共事時就會產生彼此的期待落差,酸甜苦辣情緒油然而生。

年輕人都有「成名要趁早」的壓力,加上年輕本來就帶著叛逆,但踏入職場後,如果還用學生思維去經營人際關係,會很容易受傷。例如團隊合作時,以為把事做好即可,殊不知每個人在團隊中保單借款 試算都有自己想獲得的利益,有時不小心越過界,踩到別人的痛點都不自知。長期下來,不知不覺得罪人或樹敵,最後就因為受不了人際相處挫敗感而離開。

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方向不清的人又分兩種類型:一是沒有目標,因此一直不快樂地待在同一份工作,找不到樂趣,負能量就像漩渦一般,愈陷愈深;另一種是職場新鮮人較常見,就是經驗不足導致壓力過大,加保單借款額度上做事的前提往往是先做人,人際分寸必須費時耗力摸索,一個不小心就踩到同事地雷。台中支票借款

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職場朋友有兩種,一種是同年或同梯,另一種是資深同事。很多人遇到不開心,習慣找年齡相近的同僚發洩情緒,但是年齡相近的同事只能在情緒上支持,甚至火上加油,卻無助於解決困境,釐清問題。

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在職場上,做事的前提往往是玉山信貸條件先做人,但同事雖然是共事,卻極有可能一不小心就踩到地雷、捲入紛爭。要如何從「宮鬥房屋二胎貸款銀行」負能量中要如何從「宮鬥」負能量中脫胎換骨、逆勢成長?

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劇中,一位上司告誡部屬:「人如果不知道自己身在何處,是無法前進的。」這句話,某種程度解釋了面對辦公室的人際關係,為什麼有些人可以游刃有餘,有人卻視為緊箍咒。

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出處:Cheers雜誌第190期勞工貸款條件

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